¿Qué es el Liderazgo?

Si vamos a hablar de liderazgo, se me ocurre que quizás sería interesante partir de alguna definición colectiva y normalizada (¿podremos?).

Cuando tengo que hablar de algo pero no sé bien por dónde empezar, recurro a los diccionarios (crecí sin internet ni computadora, mucho menos un smartphone, así que todavía tengo la costumbre de buscar definiciones en el diccionario). Quiero animarte a buscar por vos mismo; la idea de éstos artículos es que sean interactivos a pesar de la quietud e inmovilidad del texto. Empecemos juntos y luego te voy a proponer algún ejercicio para que pongas en marcha tu máquina reflexiva.

Para la Real Academia Española liderazgo es la condición de líder o el ejercicio de las actividades del líder.

¿El liderazgo es una condición? ¿Qué interpretamos por condición? Parece compleja la definición de condición según la RAE. ¿A ver qué dice la definición de Líder mejor?

Líder es una persona que dirige o conduce un partido político, un grupo social u otra colectividad.

Bueno, no está tan mal la definición de líder, ¿qué pensas vos? Como no vamos a hablar de política, mejor esa parte la dejamos afuera…grupo social, se nos escapa de nuestro objeto de estudio pero, quizás más adelante lo retomemos para entender algunos fenómenos. Colectividad, ¿podríamos decir que somos el colectivo trabajador? Veamos si la definición nos puede iluminar un poco más.

Colectividad es un conjunto de personas reunidas o concertadas para un fin. En nuestro caso, podríamos decir que el fin es trabajar.

Intentemos poner todo junto:

Liderazgo es el ejercicio de las actividades de una persona que dirige o conduce un conjunto de personas reunidas o concertadas para trabajar. ¿Qué te parece esta definición? Creo que como esqueleto puede llegar a funcionar, pongamosla a prueba, si no funciona, podemos reformularla, nada está escrito en piedra.

A continuación te invito a investigar un poco más, a hacer una segunda aproximación al exterior. Escribí “Liderazgo” en tu buscador favorito y dejate sorprender. Google me trajo aproximadamente 172,000,000 resultados en menos de un segundo. Esta cantidad puede llegar a ser abrumadora, aunque, es real que muchas veces sólo revisamos las primeras páginas, la inmensidad del otro lado puede hacernos sentir agobiados y desistir.

Habrá allí un sinfín de artículos, estrategias, habilidades que tiene que tener un líder, tipos de liderazgo, casos de estudio…pero,¿por dónde empezar?

Ya que tenemos nuestra primera definición estándar, quizás sea el momento de empezar a hablar del concepto de liderazgo. Aunque muchas veces se utilizan como sinónimos, definición y concepto, no son lo mismo. La definición es la que encontramos en el diccionario, la que hace que vos y yo entendamos de qué estamos hablando aún cuando estemos en diferentes partes del mundo. Ahora bien, el concepto, además de incluir la definición, hace alusión a ideas, juicios y opiniones propios de cada uno de nosotros. El concepto se va generando a través de nuestras experiencias propias, sociales y culturales.

El concepto de liderazgo ha sido un tema central de debate durante siglos, desde los primeros pensadores hasta las teorías más recientes que atraviesan todos los ámbitos de nuestras vidas: familia, amigos, deporte, política, trabajo, negocios, desarrollo personal…Sin embargo, en este momento lo que te voy a pedir es que te alejes de todo el ruido externo, de los debates de otras personas y las creencias heredadas porque quiero hacerte una pregunta. Si, si, a vos.

¿Qué es el liderazgo para vos? Te propongo un ejercicio rápido. Agarrá una hoja, un lápiz o lapicera, marcadores de colores, lo que tengas a mano. En el centro de la hoja escribí la palabra Liderazgo y alrededor empezá a escribir las palabras que se te vengan a la mente. No lo pienses mucho, lo que te salga en uno o dos minutos como máximo.

Estas palabras que rápidamente relacionamos con Liderazgo, son aquellas que están relacionadas con nuestras expectativas, con lo que nosotros esperamos de alguien a quien consideramos un líder. Algunas las podremos clasificar como valores, otras como cualidades, habilidades; ya nos adentraremos en más teoría, pero por ahora tratemos de mantenerlo simple. Este es nuestro humilde primer paso hacia el entendimiento de nuestro concepto, nuestra propia definición de liderazgo. Aquella que está estrechamente ligada a nuestra crianza y educación, a nuestra cultura, a lo heredado e internalizado como propio.

Quizás aún no tengamos todo lo que necesitamos para poner en una frase coherente lo que significa el liderazgo para nosotros, pero comenzamos a vislumbrar el camino, a desenterrar los cimientos y construir una definición desde el autoconocimiento y la exploración.

La idea no es sólo observar y cuestionar a los líderes que nos rodean sólo para apreciar el panorama, sino preguntarnos, preguntarte, ¿qué líder querés ser vos? ¿qué impacto querés tener en otros? ¿qué legado querés dejar en el mundo?

No quiero que te sientas abrumado, estoy acá para acompañarte en ese camino, yo voy construyendo mi definición también porque para mí el liderazgo se trata, entre otras cosas, de dar el ejemplo. Así que si tenes ganas, estas invitado a seguir hablando de liderazgo.

¿Te veo en la próxima edición?

Sole